师昌绪：自主创新营造环境氛围很重要
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创业失败教训
师昌绪：自主创新营造环境氛围很重要
中国科学院、中国工程院资深院士师昌绪指出：自主创新，一需要勇气，不怕失败；二要有足够的经费支持；三要有责任心，坚持到底；四要有一个合理的机制，即设计、生产、科研三结合；五要牢固树立自力更生的理念，不能把宝全押在引进上。引进只能缩短与国外的差距，自主创新才能跨越发展。在技术差距日益缩小的今天，靠引进不但代价大，在很多情况下也不是万能的，国防项目更是如此；出奇才能制胜，而奇来源于创新。不管是技术发明还是科学发现，都要靠人才，特别是拔尖人才。但是没有自主创新的环境，人才的作用也不能发挥。从我国现实情况来看，我国在培养创新人才方面固然存在不少问题，如不合时宜的考试制度、注入式的教学方式、不够重视科学普及等等。但是更为严重的是我们缺乏一个自主创新的体制和社会环境。当前要着重做好以下三个方面的工作：
一是要改变重引进技术、轻自主研发的倾向。
从社会风气来看，很多企业家或政府官员往往热衷于技术引进，而对国内自己的技术不太感兴趣。这一方面归咎于国内可用的技术不多，达到产业化的成熟技术更少；另一方面认为采用国内技术风险太大，我国科研与产业界两分离的现象一直没有很好地得到解决。所以有人竟主张我国不要开展科学研究，只利用外国技术也可成为经济大国，我们的产品也可占领世界市场。这种倾向不改变，自主创新的氛围就无法形成。
二是加大对科技的投入，提高基础研究经费的比例。
基础研究不仅是技术发明和科学发现的源泉，对培养高级人才也起到不可替代的作用。基础研究有两种类型：一类是基于个人的灵感或兴趣开展研究工作，这些人往往出于名不见经传的小单位或小人物。有人统计，美国基础研究中重大科学成就75％来自不为人们所普遍关注的小项目。因此我们应该创造条件，充分发挥他们的才能。我国目前的“科学基金制”可能是最好的资助形式，得到国内外科学家的充分肯定，但目前资金不足，如今年基金申请书已达5.3万份，而批准率不足20％，显然淘汰率太高，有些尖子人才可能被拒之门外。另一类是通过科学家的通力合作而完成的基础研究，这是当今科学研究的主流，因这种形式有利于学科的交叉，可保证国家目标的完成，但有能力的学术带头人难寻，容易形成各自为政的大“拼盘”，国内外对此都有反映。我国目前基础研究与科技投入的比例太低，不到10％，而国外一般为15%～20％。
三是科技界也要转变观念，创造有利于自主创新的氛围。
首先，近些年来我国学术界普遍存在“急功近利”等现象，这对开展系统而深入的研究工作极为不利，因而有显示度的创新成果便不容易产生，这就是近年来高档次自然科学奖很少的主要原因。其次，学术界的合作与交流不理想，造成“科研设备重复引进或利用率不高”，“百花齐放、百家争鸣”的繁荣局面难以形成。最后，知识产权意识不强，知识产权制度执行不严，也影响了自主创新。因为创新成果很难受到保护而不愿公开，这对成果的推广不利，也影响学术交流。
影响自主创新的因素很多，而最难解决的是创新意识、合作意识和追求真理的意识百家争鸣风气的形成。院士和科技界的同仁都应该从我做起，努力创造有利于自主创新的氛围，为提高自主创新能力作出新贡献。
中国科学院、中国工程院资深院士师昌绪指出：自主创新，一需要勇气，不怕失败；二要有足够的经费支持；三要有责任心，坚持到底；四要有一个合理的机制，即设计、生产、科研三结合；五要牢固树立自力更生的理念，不能把宝全押在引进上。引进只能缩短与国外的差距，自主创新才能跨越发展。在技术差距日益缩小的今天，靠引进不但代价大，在很多情况下也不是万能的，国防项目更是如此；出奇才能制胜，而奇来源于创新。不管是技术发明还是科学发现，都要靠人才，特别是拔尖人才。但是没有自主创新的环境，人才的作用也不能发挥。从我国现实情况来看，我国在培养创新人才方面固然存在不少问题，如不合时宜的考试制度、注入式的教学方式、不够重视科学普及等等。但是更为严重的是我们缺乏一个自主创新的体制和社会环境。当前要着重做好以下三个方面的工作：
一是要改变重引进技术、轻自主研发的倾向。
从社会风气来看，很多企业家或政府官员往往热衷于技术引进，而对国内自己的技术不太感兴趣。这一方面归咎于国内可用的技术不多，达到产业化的成熟技术更少；另一方面认为采用国内技术风险太大，我国科研与产业界两分离的现象一直没有很好地得到解决。所以有人竟主张我国不要开展科学研究，只利用外国技术也可成为经济大国，我们的产品也可占领世界市场。这种倾向不改变，自主创新的氛围就无法形成。
二是加大对科技的投入，提高基础研究经费的比例。
基础研究不仅是技术发明和科学发现的源泉，对培养高级人才也起到不可替代的作用。基础研究有两种类型：一类是基于个人的灵感或兴趣开展研究工作，这些人往往出于名不见经传的小单位或小人物。有人统计，美国基础研究中重大科学成就75％来自不为人们所普遍关注的小项目。因此我们应该创造条件，充分发挥他们的才能。我国目前的“科学基金制”可能是最好的资助形式，得到国内外科学家的充分肯定，但目前资金不足，如今年基金申请书已达5.3万份，而批准率不足20％，显然淘汰率太高，有些尖子人才可能被拒之门外。另一类是通过科学家的通力合作而完成的基础研究，这是当今科学研究的主流，因这种形式有利于学科的交叉，可保证国家目标的完成，但有能力的学术带头人难寻，容易形成各自为政的大“拼盘”，国内外对此都有反映。我国目前基础研究与科技投入的比例太低，不到10％，而国外一般为15%～20％。
三是科技界也要转变观念，创造有利于自主创新的氛围。
首先，近些年来我国学术界普遍存在“急功近利”等现象，这对开展系统而深入的研究工作极为不利，因而有显示度的创新成果便不容易产生，这就是近年来高档次自然科学奖很少的主要原因。其次，学术界的合作与交流不理想，造成“科研设备重复引进或利用率不高”，“百花齐放、百家争鸣”的繁荣局面难以形成。最后，知识产权意识不强，知识产权制度执行不严，也影响了自主创新。因为创新成果很难受到保护而不愿公开，这对成果的推广不利，也影响学术交流。
影响自主创新的因素很多，而最难解决的是创新意识、合作意识和追求真理的意识百家争鸣风气的形成。院士和科技界的同仁都应该从我做起，努力创造有利于自主创新的氛围，为提高自主创新能力作出新贡献。