“蜜蜂军团”帮松下渡过难关--创造思维训练
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创业成功故事
“蜜蜂军团”帮松下渡过难关--创造思维训练
“蜜蜂军团”是日本国松下集团所属研究技术团的别称。“军团”由22名年轻技术干部组成，他们都是大学毕业，且有担任五六年主任级工作职务的经验。
任何一个企业的成功都是在不断地扫除前进道路上的障碍后取得的，松下集团也不例外。随着企业的不断扩大，松下也一度陷入机构庞大、人浮于事、指挥不灵的困境，“蜜蜂军团”就是为了克服上述问题应运而生的。
“蜜蜂军团”是联系松下集团生产总部和事业部的枢纽。其具体做法是，军团成员每两个人组成一个小组，下到松下集团公司内的160个事业部参与直接生产。蜜蜂军团的成员既与事业部长联系，又与工人、技术人员打成一片，他们把在实际生产中发现的问题与事业部长共同研讨，制定出改革措施，写明各项改革的步骤和预期达到的效果，经事业部长签名后付诸实施。事业部长必须严格执行各项改革措施，并将工作进展情况及时上报公司的生产总部，生产总部则根据公司的具体情况向事业部下达指示。“蜜蜂军团”的二人小组完成了在一个事业部的任务后则转向另一个事业部。这样，松下集团的160个事业部，各自的特点、优秀的管理方法、技术进步状况，就通过“蜜蜂军团”的作用，相互交流，融会贯通。
“蜜蜂军团”呸定期向生产总部汇报各事业部的生产、销售情况以及干部、员工的思想动态，使松下集团的决策人能随时了解全集团公司的状况，便于作宏观的控制、指挥。松下发展到今天，“蜜蜂军团”的功绩不可埋没。
[创造思维训练]
1．创新意识在企业经营活动中的重要性表现在哪些方面?
2．在现实社会中创新的阻力主要来自于主观意识还是来自于客观环境?
3．请列举出你的10项创新事例。