一个中原汉了的白手创业故事
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创业人物
一个中原汉了的白手创业故事
初识柴增旺，任你张开想象的翅膀，想必也不会把他和身价千万的老板级人物联系到一起。清瘦高挑的身材，深蓝色的夹克服……普通得哪能看出他是恒旺热能公司的董事长。唯一与众不同的是，他60多岁的年纪，却有小伙子一般的风风火火。或许，这是做事业人的共性。
老柴一开口说话，满嘴的“秦腔”味。知根底的人说：“老柴是河南灵宝人，家乡跟陕西搭界。”来保定十几年，老柴最得意的事，莫过于2005年他发起成立的“河南人同乡联谊会”。而今，好几百号在保定的河南汉子，追随着其貌不扬的柴增旺。他，俨然成了河南人在保定的“代言人”，更是名副其实在保定的河南人的“老大”！
一颗红心上三线
1970年，品学兼优的柴增旺，踌躇满志从吉林工业大学毕业。按照当时的历史背景，作为贫下中农的后代，属于根正苗红的成分，柴增旺被分配到一个三线军工企业——甘肃省天水市山沟里的代号749工厂，那时候隶属电子工业部。
上世纪70年代，三线企业肩负着“深挖洞、广积粮、不称霸”的重任。毛泽东同志曾经讲过：三线企业搞不好，我觉都睡不着。可见，当时党和国家对老三线的重视程度。
学有所成的柴增旺，一颗红心满腔抱负上了三线。那个时期，大学生在组织眼里绝对是“宝贝疙瘩”。柴增旺凭借着河南人聪慧、机敏、不服输、不怕苦的秉性，在工厂里很快崭露头角，并逐渐成为厂里的骨干力量。
1984年，时任国防部长的张爱萍将军，亲自倡议出版一本反映军工系统风采和成就的书，书名叫《神剑》。柴增旺参与了该书的编写，还有三篇文章收录其中。
1989年，柴增旺以工厂全权代表的身份，赴香港引进国际一流的“集成电路”全套设备。回来后的安装、调试工作，也是在他一手主持下完成的。这套设备生产出来的电子产品，在后来的“神五”、“神六”、“神七”飞天中都应用到了。
1990年初，柴增旺走上工厂设备处处长的位置。然而，职务的升迁，并没有给柴增旺带来更多的喜悦。“随着改革开放的深入，经济的持续发展，老三线上的人才大都‘孔雀东南飞’了。”柴增旺说，“749厂原来光本科生就有400多人，到上世纪90年代中期，留下来的不足50人。”此时，柴增旺的心也不安分起来。毕竟，当时他作为工厂的处级干部，每月的工资才400元。柴增旺就琢磨到外面广阔的天地闯荡一番。而工厂的态度很坚决：不放！
1996年，柴增旺所在的749工厂，跟大多数军工企业一样，在转产、改制、搬迁中彷徨前进。749厂要由偏僻的山沟搬迁到天水市。时任厂长放出话来：柴增旺负责工厂的搬迁工作，如果在一年内搬迁完毕，并顺利投产，工厂就放柴增旺走人。
这下，柴增旺总算看到了希望。他没黑没夜地扑在工作上，9个月的时间，提前完成了厂里布置的任务，厂长不得不兑现当初许下的诺言。当年，柴增旺作为特殊人才，被保定市科委引进，到红星高频担任办公室主任和下属一个分厂的厂长。
至此，柴增旺26年的老三线奋斗史画上了句号。只是，26年前，他孤身一人上三线，26年后，他携妻子下三线。除了多了一个人，口袋里的钞票，还是空空如也。
白手起家闯事业
2000年，红星高频似乎穷途末路了。柴增旺思虑：我的路在哪里？我又能走到哪里？
这个做事认真踏实、不屈不挠的河南汉子一咬牙：单干！
说起来容易做起来难啊，凭什么单干呀，有什么资本单干，自己的家当凑到一起，也就是万把块钱。
但柴增旺不甘心，他认为自己具备两大优势：一是吃苦给了他财富；二是诚信聚拢了人脉。
说到吃苦，柴增旺苦水颇多。而今在他看来，当年的苦水犹如甘泉，使他具备了不怕输、敢拼搏的品质。
三年困难时期，柴增旺正读中学。他回忆，上学之余，他经常拉着老奶奶，满村子转着剥榆树皮，那是他们裹腹的“口粮”。三年下来，全村的榆树死光。柴增旺笑着说：“树叶吃完挖草根，草根挖完剥树皮，苦是苦，不也过来了吗。”有一年，三门峡地区组织中学生举办“三县一市”大会考，柴增旺在几千名学生中脱颖而出，取得语文成绩第一名，获得3元钱的奖励。就这3块钱，让柴增旺一家人日子好过了一阵子。
柴增旺的人缘好，也是和他有所接触的人的一个共识。“肯吃苦、不争利、有韧劲”，这是不少朋友对他的评价。也许正是源于此，山重水复疑无路的柴增旺，得到了3位朋友的主动帮助，他们4个，凑了8万元钱，于2000年挂牌成立“恒旺热能有限公司”。这一年，柴增旺54岁，人们已经开始喊他“老柴”了。
知天命之年白手创业，按理说应该是困难重重。然而，出乎旁人意料的是，公司从一开始运作就十分顺利。一方面，这得益于老柴选准了项目，产品环保、节能、高效，应用行业广泛。另一方当面，老柴专业，产品质量过硬。再者，老柴做人做事诚信为本，新老客户愿意跟他打交道。
老柴说：“公司成立以来，我们从来没有欠过外面一分钱，相反，客户拖欠公司三四百万是常有的事。”
老柴的公司还有一个特点：从来不用一个业务人员。那么，产品如何推介？老柴介绍：网上宣传、老客户带新客户，只要跟咱们做过生意，基本上都能成为固定客户。这是老柴的做事风格、人格魅力口口相传的效果。以至于后来，老柴在对外交往、应酬、业务洽谈等场合，只要听到诋毁河南人的段子、笑话，老柴便愤愤不平，乃至据理力争。
顶天立地河南人
一度，河南人的名声有些不好听，河南人的形象被丑化了。这让生于河南、长于河南，从河南农村走出来的柴增旺感触颇多。
老柴承认，个别河南人确实做出了有悖人情世故、法律伦理的事情，但是，任何事物都要一分为二看待。拿他自己来说，和陌生人打交道，直到发展为比较熟悉的朋友关系，偶尔有人会惊叹：“老柴，你是河南人呀！”说这话的人本意是在欣赏、赞扬老柴。可是，在老柴听来，却是别有一番滋味在心头。老柴认为，河南人勤劳勇敢、质朴善良、开放友善、胸襟开阔。中原文化历史悠久、厚重丰富，河南人应该顶天立地走四方。
在保定工作、创业10余载，老柴结识了很多同乡，了解到在保定的河南人不少于3万。于是，老柴心生梦想：把在保定的河南人聚到一起，互勉互进、互帮互助，是多么一件美好的事情呀。
2006年，老柴和几位老乡经过几番合计、筹备，“河南人同乡联谊会”成立了，会员涉及党政军机关、企事业单位、私营老板等等，大家一致推举老柴担任会长。老柴在同乡聚会上发表了主题为“团结成就梦想、奋斗铸就辉煌”的演讲。首期同乡联谊录的序言写道：“天下中原，华夏发祥……古城纳贤，红巾翠袖何人倩，豫人志满，天下中原造英贤！”把“河南人同乡联谊会”定位在传扬河南形象，为古城保定贡献力量，是老柴的初衷。
这个自发组织的民间同乡联谊团体，老柴倾注了太多的心血。他总是向在保定的河南人传输一种理念：背井离乡谋生计，诚实本分是前提。基于此，“河南同乡联谊会”的门槛很低，不论你是街头收废品的，还是四处打零工的，只要你“流自己的汗，吃自己的饭”，同乡会的大门永远敞开着。
老柴这个会长，当得极不容易，因为需要他做些实事的。2007年，有个姓梁的老乡，8岁的女儿发生车祸，要做开颅手术，家庭特别困难。老柴得知，在同乡中奔走募捐了1万多元钱，解了燃眉之急。
初识柴增旺，任你张开想象的翅膀，想必也不会把他和身价千万的老板级人物联系到一起。清瘦高挑的身材，深蓝色的夹克服……普通得哪能看出他是恒旺热能公司的董事长。唯一与众不同的是，他60多岁的年纪，却有小伙子一般的风风火火。或许，这是做事业人的共性。
老柴一开口说话，满嘴的“秦腔”味。知根底的人说：“老柴是河南灵宝人，家乡跟陕西搭界。”来保定十几年，老柴最得意的事，莫过于2005年他发起成立的“河南人同乡联谊会”。而今，好几百号在保定的河南汉子，追随着其貌不扬的柴增旺。他，俨然成了河南人在保定的“代言人”，更是名副其实在保定的河南人的“老大”！
一颗红心上三线
1970年，品学兼优的柴增旺，踌躇满志从吉林工业大学毕业。按照当时的历史背景，作为贫下中农的后代，属于根正苗红的成分，柴增旺被分配到一个三线军工企业——甘肃省天水市山沟里的代号749工厂，那时候隶属电子工业部。
上世纪70年代，三线企业肩负着“深挖洞、广积粮、不称霸”的重任。毛泽东同志曾经讲过：三线企业搞不好，我觉都睡不着。可见，当时党和国家对老三线的重视程度。
学有所成的柴增旺，一颗红心满腔抱负上了三线。那个时期，大学生在组织眼里绝对是“宝贝疙瘩”。柴增旺凭借着河南人聪慧、机敏、不服输、不怕苦的秉性，在工厂里很快崭露头角，并逐渐成为厂里的骨干力量。
1984年，时任国防部长的张爱萍将军，亲自倡议出版一本反映军工系统风采和成就的书，书名叫《神剑》。柴增旺参与了该书的编写，还有三篇文章收录其中。
1989年，柴增旺以工厂全权代表的身份，赴香港引进国际一流的“集成电路”全套设备。回来后的安装、调试工作，也是在他一手主持下完成的。这套设备生产出来的电子产品，在后来的“神五”、“神六”、“神七”飞天中都应用到了。
1990年初，柴增旺走上工厂设备处处长的位置。然而，职务的升迁，并没有给柴增旺带来更多的喜悦。“随着改革开放的深入，经济的持续发展，老三线上的人才大都‘孔雀东南飞’了。”柴增旺说，“749厂原来光本科生就有400多人，到上世纪90年代中期，留下来的不足50人。”此时，柴增旺的心也不安分起来。毕竟，当时他作为工厂的处级干部，每月的工资才400元。柴增旺就琢磨到外面广阔的天地闯荡一番。而工厂的态度很坚决：不放！
1996年，柴增旺所在的749工厂，跟大多数军工企业一样，在转产、改制、搬迁中彷徨前进。749厂要由偏僻的山沟搬迁到天水市。时任厂长放出话来：柴增旺负责工厂的搬迁工作，如果在一年内搬迁完毕，并顺利投产，工厂就放柴增旺走人。
这下，柴增旺总算看到了希望。他没黑没夜地扑在工作上，9个月的时间，提前完成了厂里布置的任务，厂长不得不兑现当初许下的诺言。当年，柴增旺作为特殊人才，被保定市科委引进，到红星高频担任办公室主任和下属一个分厂的厂长。
至此，柴增旺26年的老三线奋斗史画上了句号。只是，26年前，他孤身一人上三线，26年后，他携妻子下三线。除了多了一个人，口袋里的钞票，还是空空如也。
白手起家闯事业
2000年，红星高频似乎穷途末路了。柴增旺思虑：我的路在哪里？我又能走到哪里？
这个做事认真踏实、不屈不挠的河南汉子一咬牙：单干！
说起来容易做起来难啊，凭什么单干呀，有什么资本单干，自己的家当凑到一起，也就是万把块钱。
但柴增旺不甘心，他认为自己具备两大优势：一是吃苦给了他财富；二是诚信聚拢了人脉。
说到吃苦，柴增旺苦水颇多。而今在他看来，当年的苦水犹如甘泉，使他具备了不怕输、敢拼搏的品质。
三年困难时期，柴增旺正读中学。他回忆，上学之余，他经常拉着老奶奶，满村子转着剥榆树皮，那是他们裹腹的“口粮”。三年下来，全村的榆树死光。柴增旺笑着说：“树叶吃完挖草根，草根挖完剥树皮，苦是苦，不也过来了吗。”有一年，三门峡地区组织中学生举办“三县一市”大会考，柴增旺在几千名学生中脱颖而出，取得语文成绩第一名，获得3元钱的奖励。就这3块钱，让柴增旺一家人日子好过了一阵子。
柴增旺的人缘好，也是和他有所接触的人的一个共识。“肯吃苦、不争利、有韧劲”，这是不少朋友对他的评价。也许正是源于此，山重水复疑无路的柴增旺，得到了3位朋友的主动帮助，他们4个，凑了8万元钱，于2000年挂牌成立“恒旺热能有限公司”。这一年，柴增旺54岁，人们已经开始喊他“老柴”了。
知天命之年白手创业，按理说应该是困难重重。然而，出乎旁人意料的是，公司从一开始运作就十分顺利。一方面，这得益于老柴选准了项目，产品环保、节能、高效，应用行业广泛。另一方当面，老柴专业，产品质量过硬。再者，老柴做人做事诚信为本，新老客户愿意跟他打交道。
老柴说：“公司成立以来，我们从来没有欠过外面一分钱，相反，客户拖欠公司三四百万是常有的事。”
老柴的公司还有一个特点：从来不用一个业务人员。那么，产品如何推介？老柴介绍：网上宣传、老客户带新客户，只要跟咱们做过生意，基本上都能成为固定客户。这是老柴的做事风格、人格魅力口口相传的效果。以至于后来，老柴在对外交往、应酬、业务洽谈等场合，只要听到诋毁河南人的段子、笑话，老柴便愤愤不平，乃至据理力争。
顶天立地河南人
一度，河南人的名声有些不好听，河南人的形象被丑化了。这让生于河南、长于河南，从河南农村走出来的柴增旺感触颇多。
老柴承认，个别河南人确实做出了有悖人情世故、法律伦理的事情，但是，任何事物都要一分为二看待。拿他自己来说，和陌生人打交道，直到发展为比较熟悉的朋友关系，偶尔有人会惊叹：“老柴，你是河南人呀！”说这话的人本意是在欣赏、赞扬老柴。可是，在老柴听来，却是别有一番滋味在心头。老柴认为，河南人勤劳勇敢、质朴善良、开放友善、胸襟开阔。中原文化历史悠久、厚重丰富，河南人应该顶天立地走四方。
在保定工作、创业10余载，老柴结识了很多同乡，了解到在保定的河南人不少于3万。于是，老柴心生梦想：把在保定的河南人聚到一起，互勉互进、互帮互助，是多么一件美好的事情呀。
2006年，老柴和几位老乡经过几番合计、筹备，“河南人同乡联谊会”成立了，会员涉及党政军机关、企事业单位、私营老板等等，大家一致推举老柴担任会长。老柴在同乡聚会上发表了主题为“团结成就梦想、奋斗铸就辉煌”的演讲。首期同乡联谊录的序言写道：“天下中原，华夏发祥……古城纳贤，红巾翠袖何人倩，豫人志满，天下中原造英贤！”把“河南人同乡联谊会”定位在传扬河南形象，为古城保定贡献力量，是老柴的初衷。
这个自发组织的民间同乡联谊团体，老柴倾注了太多的心血。他总是向在保定的河南人传输一种理念：背井离乡谋生计，诚实本分是前提。基于此，“河南同乡联谊会”的门槛很低，不论你是街头收废品的，还是四处打零工的，只要你“流自己的汗，吃自己的饭”，同乡会的大门永远敞开着。
老柴这个会长，当得极不容易，因为需要他做些实事的。2007年，有个姓梁的老乡，8岁的女儿发生车祸，要做开颅手术，家庭特别困难。老柴得知，在同乡中奔走募捐了1万多元钱，解了燃眉之急。