思维模式测定影响你一生

    日前，四川省首届人力资源管理高级论坛在会展中心举行，本次论坛由西南师范大学西南发展与人才研究院举办，精彩的专家讲座吸引了来自全省的数百位人力资源管理工作者。会上，四川省社会科学院人才研究所所长、博士生导师查有梁教授在专题讲座中介绍了他耗时 10年的最新研究成果———“系统思维与创新”，在与会者中引起轰动。
    了解思维模式，影响你一生
    在这项名为“系统思维与创新”的研究中，查有梁教授把人的思维模式分为4种类型，即逻辑型、操作型、艺术型、交往型，“了解自己属于何种思维模式，对于建立不同的学习模式，选择未来发展方向，对于教师针对学生的不同类型因材施教等等，都有直接的帮助。”
    “了解思维模式，可以使自己扬长避短。”查有梁举了一个例子，他有位朋友的儿子在上高中，学理科学得很痛苦，成绩不太好，一直想转学文科，可是做父亲的坚决不同意。听说查老师在搞思维模式研究，这位朋友抱着试试看的心理，让儿子做查老师设计的测试题，测试结果表明，儿子在“逻辑”方面得分很低，根本不适合学理科。很快，这个孩子转学文科，只用了半年时间，就名列文科班前5名。
    “了解思维模式，还可以使人扬长‘补’短。”查有梁说，有一次，他在北京海淀区一所学校帮助教师搞思维模式测试，看过测试结果后，他给校长提建议，指名道姓地说有几位物理老师今后应该多进实验室，提高动手能力，校长很诧异：“你怎么知道这几位老师有这个弱点？！”查教授笑着说，思维模式的测试结果表明，这几位物理老师在操作方面的得分较低，由此推测他们在实验方面有欠缺。
    做100道题，测定思维模式
    如何测定自己属于何种思维模式呢？此次论坛上，每一位与会者都拿到了一份试题。查有梁教授告诉大家，这是他经过潜心研究，为测定4种思维模式而设计的统一的测试题。全套试题共有100个题目，全部为选择题，答题所需时间约40分钟。自测者通过得分统计，即可判断自己的思维模式，“不过，人的思维模式既可以是某种单一的类型，也可以是几种类型兼而有之。”据介绍，这套试题已测试了1万个案例，测试的结果与被测试者的情况基本吻合。