从未来的需要看管理创新

    尽管是谈企业内部生命系统的创新，但是我却是从外部谈起，因为内部生命系统是外部生态现象的反映。有人认为东西本来是内生的，不是外面有什么里面才有什么，而从进化论来说，内部东西的产生是因为外部的需要，所以，内部生态系统反映的是外部生命系统，同时内部系统是反应性的，具备对外部事态变化的敏感反应能力。
    从这个角度来说，我将首先预测未来的企业环境，然后谈企业内部的生命系统创新，简单地说要回答三个问题：第一，十年以后社会环境是什么样的？第二，外部生态通过什么机制反映到内部？第三，生命系统将变成什么样？
    从伟大的构想预测未来社会未来十年将发生什么？这存在很大的争议，因为大家分析的方式不同，比如用基督教和道教的方法来分析，结论不会相同。但不管怎么说，未来社会的设定在今天有一个重要的影响因素是技术因素。托夫勒写了《第三次浪潮》，还有《权利的转移》，以及跟互联网相关的书籍。如果用20年时间看托夫勒写的书，几乎在15、20年前预测的事物，相似程度超过95%，所以，这就超越了一般按照经济学或者根据历史学说未来发生什么的思路，是用一种影响未来生活的关键技术因素或者生产力因素，然后来推定社会的趋势。
    按照这种思路，我根据最新英国的“独立报”发表的一篇影响21世纪最重要的发明，我做了一个归纳，看看这些发明影响了哪些方面，然后反过来看看未来会怎样？这些发明可以简单归纳为11种趋势。
    这11种趋势反推过去，就是我们未来10年或更长时期将要面临的社会现实，这就构成了所谓的社会生态环境会有五种变化:人们的消费方式会有变化；能源出现危机；社会更加平等；技术出现突破；事物逐渐变得简单。