西点军校的经营策略：永远都不够好

 永远都不够好

    西点学员为了在当今竞争激烈的军界中胜出，他们从训练中吸取经验，探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。不管西点学员是要攀上国防部的顶峰，还是希望在目前位置上获得良好声誉，他都得具备学习、吸收、适应以及运用资讯的能力，让自己的专业技能随时保持在巅峰的状态。

    但是在公司中，具有讽刺意味的是，一帆风顺的职业生涯反而可能成为员工成长的阻力。如果沉溺在对昔日以及现有表现的自满当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断追寻各个领域的新知以及创造力，员工终将丧失自己的生存能力。终生学习能够去除自满的心态，或是避免自满心态的扩大。

     西点学员对自己的技能层次时时保持警觉，并且探寻能够让他的专业技能更上一层楼的机会。通过阅读、聆听、训练、冒险以及吸取新的经验，西点学员可以克服无知的障碍；避免无知滋生出自满，损及他的军人生涯。专业能力需要不断提升技能组合以及刺激学习的能力配合。不论是在军界生涯的哪个阶段，学员学习的脚步都不能稍有停歇。

    不管一个人有多么成功，他都得对专业生涯的成长不断投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入日复一日重复的陷阱里头。维系成功的惟一法门在于终生学习，在新的方向不断探寻、适应以及成长。

     不管你有多能干，千万不要自我膨胀到目中无人的地步。开放心胸接受上司或是同事的指点，了解自己有哪些能够加强的地方，发挥自己的才能，并且探寻新的机会。你所需要的是能够对你直言不讳的上司，并且激发你接受未知挑战的力量；这样的上司将是你在专业领域上的无价宝藏。

    惟有虚心学习，才能够成功掌握未来。看看毕业于西点军校的ABC晚间新闻的主播彼得·詹宁斯在电视上侃侃而谈的样子，实在很难想像他刚在西点军校电视台出道时生涩的模样。他退伍后刚在电视上出现的时候，不过是个初出茅庐的年轻小伙子，实在看不出来日后会成长为如此成熟稳健又广受欢迎

的主播。

    年轻的彼得·詹宁斯当了3年主播之后，就做了一个很大胆的决定——他辞去了人人艳羡的主播职位，决定到新闻第一线去磨练记者的工作技能。

     在《主播生涯》这本书当中，罗伯特·戈德堡以及杰拉尔德·杰伊对彼得·詹宁斯的生涯历程有很清楚的描述。彼得·詹宁斯虽然毕业西点军校，但是却以事业作为他的教育课堂。他在国内报道许多不同路线的新闻，并且成为电视网头一个常驻中东的特派员，后来他搬到伦敦，成为欧洲地区的特派员；经过这些历练之后，他才回到ABC主播台的位置。

    西点军校的约翰·科特上尉建议：“勇敢面对挑战，并且大胆采取行动；然后坦诚地面对自己，检讨这项行动之所以成功或是失败的原因。你会从中吸取教训，然后继续向前迈进，这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中的立足之本。”

     现在的公司对于缺乏学习意愿的员工是很无情的，员工必须负责精进自己的工作技能，否则就会被远远地抛在后面。社会呈爆炸式进步，只要没有定期充电，转眼之间就会被时代淘汰。上司固然能够鼓励你努力成长，但是最后还是要你自己刺激学习的意愿，才能够吸收到所需的专业知识。你所具备的知识越是丰富，你所具备的价值也就越高。

    埃里克·霍弗将军深信：“没有哪个人可以永远独占鳌头，在瞬息万变的世界里头，惟有虚心学习的人才能够掌握未来。”

    在公司里，我们经常可以看到这样的情形：自认为学识广博的员工往往只会停滞不前，结果所具备的技能没有多久就成了不合时宜的老古董。

    一滴水只有放在大海里，才能永远不会干涸，同样，只有时刻提升自己现有能力的员工，才能永葆生命的活力。向西点学习吧！永不满足，生存的过程就是一个不断自我超越的过程。