营销策划人的三种思维

营销策划人，是帮助客户成功的一群人，这种人必须要具备帮助客户成功的能力，必须要具备帮助客户成功的思维。营销策划人有三种重点的思维，分别是目标思维、数字思维和内向思维。

目标思维

什么是目标思维？任何事情都要清楚目的，明确目标，这就是目标思维。

这个世界是互相关联的。没有任何一件事情是孤立存在的，也没有任何一个工作是独立的。所以，营销策划人的任何一个工作都是有目的的，都是为了帮助客户完成某一个计划而开展的，这个新开展的工作的目的是什么，需要做到什么程度才能够合适，作为营销策划人，必须要明白。为了更好贯彻目标思维，我们在《智诚灵动 10条军规》中提出了“why*3”工作方法，也就是任何一个工作在要准备策划或者启动前，我们都要问自己三遍为什么，只有搞清楚了为什么，我们的工作才目的清楚。目的清楚了，目标自然而然设定好，整个工作也就纲举目张，不至于混乱了。

数字思维

什么是数字思维？任何一个工作目标的达成，都是要有数字来进行考核和执行的，这就是数字思维。

数字是最好考核的，也是最清晰明了的。一就是一，二就是二，做不得假，也来不得糊涂。数字思维下，我们的目标要用数字来明确界定，今年要帮助客户达成2个亿的销售额，要帮助客户提升20%的市场占有率，还是要帮助客户的品牌知名度提高30%，这些都是数字思维下的目标，合作期一到，通过大家界定的办法，进行一个调研和数字汇总，就能够清晰看到我们的工作成果如何，这是数字思维指导下的目标界定和达成。

数字思维还可以很好帮助我们来达成目标，因为任何工作，都是需要一步步进行的，所以，为了达成目标，你需要如何开展工作，这个规划工作进展的步骤，也就是1、2、3、4步的步骤，也是数字，让我们明确进程和进度；另外一个就是，为了完成这个工作目标，我们要有1、2、3、4几种方法可用，也是数字思维指导下的工作方式。

数字思维，让我们的工作考评轻轻松松，不会是一笔糊涂账。

内向思维

什么是内向思维？就是当有问题时，要向自己来寻找问题的原因和解答，而不是向外去寻找原因和解答。

很多人的习惯都是，一出现问题，第一个就是去寻找别人的原因，认为是别人的错误导致了现在的问题，却丝毫不去审视自身，也不去反思自己工作中的问题。结果呢，当然是搞的大家都不愉快，很多时候，甚至互相指责，乃至大打出手，或者在法庭上见了。

内向思维最重要的贡献就是要让我们从自身去寻找问题，并加以改进和解决。指责别人是容易的，控制别人是不容易的；另外一方面，人们控制自己是容易的，反思自己是不容易的。人们都想轻轻松松地去获得，指责别人、控制别人的想法和做法多；反思自己、控制自己的想法和做法少；这个世界便徒增了很多痛苦和烦恼。孟子曾说过“行有不得者皆反求诸己”。出现问题向内求，而不是向外求，这就是内向思维，也是真正的问题解决之道。

作为要帮助有梦想的人实现梦想的营销策划人来说，目标思维、数字思维、内向思维，是让客户梦想实现的渡船，是最重要的三种思维方式，每位营销策划人都要必备的思维。